כל מה שחם בענף ! אמין, מקצועי ומקיף יותר.
כל יום שני, מדי שבוע
ניוזלטרים נוספים מהענף :
11/09/2017
ניסויים בקד"מ בבני אדם
המדור סוקר מגמות, פרוייקטים ורעיונות מקוריים בתחומי הקד"מ, האירועים והשיווק בחו"ל.
חפש בכתבות:

יריד הוועדים השנתי בהפקת המרכז הבינלאומי לכנסים ייפתח בשבוע הבא

מאת: גילי יעקב /
14.07.2016
/ 11:00

 מרכז הירידים יארח בשבוע הבא אירוע משולש ורחב היקף – יריד הוועדים בישראל, בשילוב ועידת ישראל ליחסי עבודה וועידת ישראל למשאבי אנוש. האירועים, אשר יתקיימו ב20-21 ליולי, יארחו אלפי אנשים בתערוכות, מליאות ומתחמי נטוורקינג.

יריד הוועדים בישראל – היריד לרכישות שי ולהתקשרויות עסקיות עם ועדי עובדים

היריד משמש חלון ראווה לאלפי הצעות ורעיונות ל"שי לחג" ולמוצרים לפיתוח רווחת עובדים, מבצעי מכירות אטרקטיביים, הצעות נופש ותרבות הפנאי.  היריד של חודש יולי מכוון לתקופת החגים הקרובה של חגי תשרי, זאת בנוסף ליריד בחודש ינואר המכוון לחג הפסח. 

ועדי עובדים, מנהלי רווחה וקניינים מוסדיים נחשפים באמצעותו לחידושים, מוצרים ורעיונות ל"שי לחג" ורווחת עובדים במגוון רחב של מוצרים ובכך מקנה לוועדי עובדים ערך מוסף גבוה לפעילותם.

היריד מפגיש בין ספקים לקונים עתירי תקציבי רכש, באמצעות סידרה של תערוכת מקצועיות הכוללות: יריד שי לחג, יריד תיירות לקבוצות, תערוכת ספקים לרווחת העובדים בהיי-טק ויריד גמלאים.

ביריד הוועדים הקודם שנערך בשנה החולפת הציגו מעל  270 חברות, יצרנים ונותני שירותים ובקרו בו מעל 3600 מבקרים מהענף ובכללם מאות רבות ועדי עובדים, מנהלי רווחה, מנהלי רכש מוסדי, וקניינים אחרים השנה, נוספו לתכנית היריד שתי תערוכות: תערוכת תיירות לקבוצות ותערוכת ישראל לביטחון סוציאלי. אין ספק כי תוספת זו תוסיף שיעור גדול עוד יותר של הזדמנויות עסקיות ומפגש עם מגזרים חדשים.

יריד הוועדים. צילום מתוך עמוד הפייסבוק של המרכז הבינלאומי לכנסים

ועידת ישראל למשאבי אנוש – HR1

האירוע הגדול, המקצועי והמקיף למקצועות HR וניהול ארגוני בישראל

המרכז הבינלאומי לכנסים ופורום  HR1 למשאבי אנוש וניהול ארגוני שמחים מארגנים ומפיקים כבכל שנה את ועידת ישראל למשאבי אנוש. הוועידה תדון בנושאים שעל סדר היום, תעשיר את הידע המקצועי ותעניק חוויה המשלבת מקצועיות, מפגשי נטוורקינג ותערוכת ספקים .

ההשתתפות בוועידה, בכנסים המקצועיים, במופעים וכן הביקור בתערוכה, אינם כרוכים בתשלום אולם מחייבים רישום ומוגבלים במספר המשתתפים.  השנה הורחבה הוועידה ליומיים והיא תעסוק בשתי רצועות תוכן הנוגעות לתחומי הליבה של משאבי אנוש היום הראשון (יום ד' - 20.7.16) יעסוק בתחום יחסי העבודה והיום השני (יום ה' -  21.7.16) יתמקד בתחום ניהול משאבי האנוש, ניהול רווחה והניהול הארגוני.

 במסגרת הוועידה מתקיימים שישה מסלולי התמחות ועניין. המשתתפים יכולים לשלב בין המסלולים בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף בכל ההרצאות, הסדנאות והאירועים המקיימים מתחם הוועידה . ששת המסלולים הינם: יחסי עבודה, משאבי אנוש, ניהול רווחה, ניהול הדרכה, קניינות ורכש וכספים ושכר.

בין הדוברים בוועידה ניתן למצוא את שר הבריאות הרב יעקב ליצמן, שידבר על מהפכת המזון הבריא, פרופסור יורם יובל, שאול אמסטרדמסקי, מתן חודורוב, עו"ד נעמי לנדאו, ד"ר נועם פיינהולץ ועוד.

 יריד הוועדים. צילום מתוך עמוד הפייסבוק של המרכז הבינלאומי לכנסים

ועידת ישראל ליחסי עבודה – 20.7.2016

הוועידה המקצועית ה-35 לניהול, מנהיגות עובדים וקידום פעילות הרווחה בישראל.  הוועידה תדון, בין השאר, בבעיית פערי הדורות במקומות עבודה ובשאלה האם מאזן הכוחות בין הדורות השונים במקומות עבודה מאיימת לפגוע במרקם היחסים ובשמירה על זכויות העובדים בישראל.

מטרת הוועידה להעניק לוועדי העובדים כלים אופרטיביים להובלה ולהנהגה, לצד דרכים לקבלת תמיכה מהעובדים, מהאיגוד המקצועי ומנציגי הנהלה לפעולות ולהחלטות הוועד.

הוועידה מהווה את המפגש השנתי המקצועי והחברתי של כלל ועדי העובדים בישראלהוועידה תארח מעל 2,000 ראשי וחברי ועדי עובדים בכירים מכל מגזרי המשק.
 

על סדר היום:

הכול שפיט: הסוגיות הבוערות במשפט העבודה.

 ההתאגדויות במשק (חלק א') – תופעה או שינוי אמיתי?

 ההתאגדויות במשק (חלק ב') – האם זו חייבת להיות מלחמה?

האם הפנסיה שלנו בסכנה אמתית?

 איך יוצרים ועד חזק עם גישה מנצחת ובד בבד מלכדת עובדים.

 מלחמה ושלום: איך מונעים את המלחמה בין עובדי דור א' לדור ב'

 מופע סיום: הדר לוי במופע סטנדאפ חדש, שנון, מקורי וקורע מצחוק

רווחת עובדים: ביקור ביריד הוועדים לשי לחג ורווחת עובדים

ההשתתפות בוועידה, בתערוכה ובאירועים הנלווים, אינה כרוכה בתשלום וכוללת: ארוחת בוקר, ארוחת צהרים, מופע בידור ומתנות, אולם מותנית ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים.  

יריד הוועדים. צילום מתוך עמוד הפייסבוק של המרכז הבינלאומי לכנסים

 

 

 

תגובות
אין תגובות למאמר