כל מה שחם בענף ! אמין, מקצועי ומקיף יותר.
כל יום שני, מדי שבוע
ניוזלטרים נוספים מהענף :
22/10/2017
ניסויים בקד"מ בבני אדם
המדור סוקר מגמות, פרוייקטים ורעיונות מקוריים בתחומי הקד"מ, האירועים והשיווק בחו"ל.
חפש בכתבות:

הועידה החצי שנתית לניהול משאבי אנוש תתקיים בסוף חודש פברואר

מאת: גילי יעקב /
04.02.2016
/ 10:30

כנסים מקצועיים הם אחד מהכלים החשובים ביותר עבור אנשי מקצוע המבקשים לגדול ולהתפתח מקצועית. בעולם בו אנו חיים, עולם דינמי ומשתנה ללא הרף, כנס מקצועי יכול להוות כר פורה ליצירת קשרים מקצועיים ולקבלת מידע אשר מוביל לתובנות ארגוניות ועסקיות. אבל, נשאלת השאלה – למה יש צורך בוועידות ממשיות, פיזיות, אם כולנו מתקשרים ומחליפים רעיונות ותובנות בזירה האינטרנטית? אנחנו חברים באין סוף קבוצות פייסבוק, מתחזקים פרופילים בלינקדאין, חברים בפורומים מקצועיים – זה לא מספיק?

כל הכלים האלו טובים ויעילים, ואין ספק שהם שינו את צורת העבודה שלנו, אך הם לא מחליפים את הקשר האישי והמפגשים הפרסונליים עם אנשי מקצוע וקולגות. היציאה מהעולם הווירטואלי, גם אם זה לכמה שעות, מאפשרת לנו להעשיר את עולם התוכן שלנו בצורה מוחשית ויעילה.

אחד התחומים העשירים במידע, שאלות ושינויים הוא תחום משאבי האנוש והרווחה. החל מתקנות ונהלים בתחום משאבי האנוש אשר משתנים השכם וערב, צורת ההתייחסות למקום העובד בארגון, תאוריות הלכה למעשה ברווחת העובד, ועוד. כנסים מקצועיים בתחום זה חיוניים לעבודה דינמית, מעודכנת ונכונה.

הועידה החצי שנתית לניהול משאבי אנושהועידה החצי שנתית לניהול משאבי אנוש

חברת מידע כנסים תפיק השנה את הוועידה החצי שנתית ה- 11 לניהול משאבי אנוש. הוועידה, אשר תתקיים ביום ה', 25.2.2016 בכפר המכביה, מזמינה את אנשי משאבי האנוש מארגונים וחברות ליום אשר יוקדש כולו לתחום ניהול משאבי האנוש.

להרשמה ללא עלות יש להיכנס לאתר הכנס  ולהזין בתום תהליך הרישום את הקוד: 4080.

מי מוזמן לכנס?

מנהלי משאבי אנוש, סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי רווחה, מנהלי הדרכה, בעלי תפקידים בתחום הפיתוח הארגוני, הגיוס ותפקידים נוספים במחלקות משאבי האנוש בארגונים.

קהל יעד זה מוזמן להגיע לכנס בהשתתפות ללא תשלום.

להרשמה ללא עלות יש להיכנס לאתר הכנס  ולהזין בתום תהליך הרישום את הקוד: 4080.

במסגרת הועידה, תתקיים מליאה מרכזית ולצידה ייערכו מושב סדנאות והרצאות מקצועיות בתחומים שונים, אליהם יש להירשם באופן פרטני. כמו כן, תתקיים תערוכת ספקים, פגישות ייעוץ אישיות ללא עלות עם מומחים מתחומים שונים של משאבי אנוש וניהול, ארוחות, מתנות והגרלות.

הועידה החצי שנתית לניהול משאבי אנושהועידה החצי שנתית לניהול משאבי אנוש

דוגמאות לנושאים ומפגשים במסגרת הוועידה: 

מליאה מרכזית

במהלך היום יתקיימו הרצאות ופאנלים מרתקים במסגרת המליאה המרכזית.

להלן מקבץ הרצאות לדוגמא:

9:00 –

הרצאת פתיחה: המגמות המרכזיות בעולם העבודה והשלכותיהן על תפקידו האסטרטגי של מנהל משאבי האנוש.

מנחה הוועידה, חיים סרור, מנכ"ל סרור פתרונות אסטרטגיים.

סכסוך משפטי עם עובדים : קווים לניהול אסטרטגי נכון.

עו"ד קליה קליין, שותפה בכירה וראש מחלקת דיני עבודה, פרל כהן צדק לצר ברץ.

מבוא לתהליכי שינוי דרך סיפורי זן.

חיים שוסטר, משנה למנכ"ל החברה הגיאוגרפית.

11:30 -

חדשנות פורצת דרך בשיתוף העובדים.

 אירנה פורטניק, סמנכ"ל תפעול תכנון ופיתוח, Cal

פגישה עם פרישה – חשיבות הכנת עובדים לפרישה והשלכות הפרישה על מעגלי החיים של העובד.

צחי קלנר, מנכ"ל מרכז הפרישה הישראלי 

13:00 –

פאנל: האם באמת בני 40 מתקשים במציאת עבודה? עובדות, מיתוסים ו3 זוויות מבט על מציאת מקומות עבודה בגיל 40 פלוס.  מנחה: גיל שטיינברג, מנכ"ל משותף, AGE POSITIVE

 פאנל: אסטרטגיות HR  - מומחים בתחום סוקרים ומספרים.  מנחה: חיים סרור, מנכ"ל סרור פתרונות אסטרטגיים.

 

דוגמאות לפגישות ייעוץ אישיות ללא עלות עם מומחים בתחומם:

שילוב אסטרטגיות ומבנה משאבי אנוש בארגון לוקלי ואו גלובלי.

עצמון ליפשיץ, ייעוץ בכיר  בתחומי משאבי אנוש וניהול.

ליווי של מנהל משאבי האנוש להעצמתו, מיתוגו והגדרת מקומו מול מנהלים בארגון.

הדר קנטור, יועץ ארגוני בכיר בגישה הפרואקטיבית.

 

פינוקים נוספים שיחכו לבאי הכנס:

·         200 המשתתפים הראשונים שיגיעו לכנס יקבלו במתנה כוס תרמית יוקרתית, מתנת סוכנות הדי

·         הגרלת שני כרטיסי טיסה לאירופה, מתנת AGE POSITIVE  וארקיע

·         3 שוברים לחופשה זוגית לבחירה בארץ. מתנת קל נופש

·         בתום הוועידה יקבל כל משתתף כרטיס זוגי למופע לבחירה, למימוש במגוון מופעים ומועדים, מתנת סיגמא טאלנט.

 

הרישום לכנס הינו ללא עלות לקהל היעד המוזמן לוועידה -  מנהלי משאבי אנוש, סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי רווחה, מנהלי הדרכה, בעלי תפקידים בתחום הפיתוח הארגוני, הגיוס ותפקידים נוספים במחלקות משאבי האנוש בארגונים.

להרשמה ללא עלות יש להיכנס לאתר הכנס  ולהזין בתום תהליך הרישום את הקוד: 4080.

*הוועידה מיועדת לקהל היעד הרלוונטי בלבד, ההגעה כרוכה באישור ההפקה.

 הועידה החצי שנתית לניהול משאבי אנוש

תגובות
אין תגובות למאמר